Új Storytelling a gyakorlatban

A történetmesélés vagy storytelling az emberiség történetével egyidős. A történethallgatás serkenti a jobb agyféltekénk működését, azt, amely a kreativitásért, az érzésekért, sőt, a humorért is felel. Sztorikon keresztül tudjuk mások érzelmeit megérteni. Történetekkel kapcsolódunk egymáshoz: elmeséljük mi történt velünk, pletykálunk, sztorizgatunk, anekdotázunk. Története van egy ötletnek, egy vállalkozásnak, egy cégnek, egy szervezetnek, története van a sikernek és a kudarcnak is. És minden történet hatással bír. Teret kell engedni az őszinteségnek, az érzelmeknek, teret a történet erejének.

A hatékony kommunikáció alapjait az üzleti életben is a történetek képezik. Az storytelling, vagyis a történetmesélés módszertana lehetővé teszi, hogy érzelmeket váltsunk ki a hallgatóságból, amivel pedig hatást tudunk elérni. Ezen az interaktív képzésen bemutatjuk, a módszertant, kitérünk a storymapping, a storyboard, az adatvizualizáció, a storytelling eszköztárának részleteire, és egy (szakmai előadás) sztoritartalmának összeállíthatóságára is.

• kis- és középvállalkozóknak
• szabadúszóknak
• startup-ot indítóknak, vezetőknek
• kommunikációs területen dolgozóknak
• brand menedzsereknek
• szakmai konferenciára, előadásra készülőknek

A képzés elvégzése, a módszertan elsajátítása abban segíti a résztvevőt, hogy:

• emlékezetessé tegye hallgatósága, célcsoportja számára a közvetítendő üzenetet,
• kapcsolódni fognak hozzá és ezen keresztül ahhoz, ami fontos neki,
• érzelmeket fog a hallgatóságból kiváltani, és ennek hatására a mondanivaló, az üzenet a hosszútávú memóriába kerül,
• komplex üzenetet tud a célcsoportnak közvetíteni.

A módszertan

• Az üzleti storytelling definíciója és használhatósága
• Az üzleti történet szerkezete és alapvető elemei
• Történetmesélési szerszámosláda és a szükséges skill-ek

A forrás

• Célcsoportelemzés
• Storytmapping és a storybank
• A storyboard készítése a gyakorlatban

Storytelling adatokkal

• A digitális storytelling fejlődése
• Vizuális stirytelling a gyakorlatban
• Adatvizualizáció 1.0

Történetek élesben

• Interaktív feladatok konkrét üzleti célokkal

Egy konkrét esetben (előadás, konferencia, éves riport, termékbevezetés stb.) szeretné a résztvevő a módszertant használni, akkor az általános tréninget érdemes személyre szabott story-coachinggal kiegészíteni, ahol a tréner, coach már fókuszáltan tud az adott ügyre és feladatra fókuszálni a résztvevővel.