Ismertető
Sokat hallunk arról, hogy az mostani életünk legnagyobb kihívása, hogy olyan komplex készségekre van szükség, amelyekkel felvehetjük a versenyt a technológiai fejlődéssel, a változó világunk által hordozott kihívásokkal. Ugyanis a technika fejlődik, a munkaerőpiac átalakul és a munkavállalóknak tudniuk kell alkalmazkodni ezekhez a megváltozott munkakörülményekhez. A 4K kifejezés magába foglalja mindazt, amire szüksége lehet egy 21. századi munkavállalónak: Kommunikáció, Kritikai gondolkodás, Kollaboráció, Kreativitás.
Sokan a kritikus gondolkodást tartják napjaink egyik legfontosabb készségének, melynek elsajátítására nagy szükségünk van a 21. század hihetetlen mennyiségű és gyorsaságú információáradatának közepén. Ez a képesség lehetővé teszi, hogy több szempontból is megvizsgáljuk saját, illetve mások érveit, megkérdőjelezzük, és objektív alapokra helyezzük a kapott információkat ahelyett, hogy azonnal elfogadnánk azokat, vagy szubjektív véleményünknek engednénk a témában, és elkerüljük az általánosítást.
Képzésünk a kritikai gondolkodás alappilléreit ismerteti meg, feltárja azon okokat, hogy miért fontos fejleszteni a kritikai gondolkodást, mely készségek támogatják a kritikus gondolkodás kifejlesztését önmagunkban.
Kinek ajánljuk?
A kurzust pozíciótól függetlenül mindazoknak ajánljuk, akik szeretnék fejleszteni a fenti készségüket, illetve inspirációra lenne szükségük kreatív, kritikus gondolkodás és a problémamegoldó technikák vonatkozásában.
Előnyök
A kritikai gondolkodás hiánya számtalan üzleti kudarcért felelős. A felfokozott információáradat hatására gyakran túl gyorsan hozunk döntést, és a probléma minden oldalának megvizsgálása nélkül vonunk le a következtéseket. Pedig jóval tudatosabban kell megközelítenünk egyes problémákat, és kidolgoznunk a lehetséges megoldásokat.
A kritikai gondolkodás hiánya gyakran vezet hibához, üzleti problémákhoz, hatékonyabb döntéshozatalhoz. Képzésünk eredményeként fejlődik a döntéshozatali mechanizmus, a eredményesebbé válik a problémamegoldó stratégia, ezáltal az egyén, a csoport, és a szervezet is hatékonyabb lesz.
Mindemellett a tréning várható eredményeként, hogy a résztvevők képessé válnak egy-egy problémát, avagy döntéshozatalt tudatosan elemezni, következtetéseket levonni, problémamegoldó módon fognak gondolkodni, mindemellett így is fognak kommunikálni, hiszen a külvilág, ügyfelek, partnerek, beosztottak, kollégák, vezetők ebből vonják le a következtetést, hiszen nem elég problémamegoldónak lenni, annak is kell látszani.
Tematika
Gondolkodási metodikák
- Kreatív gondolkodás
- Kritikai gondolkodás (fogalma és szerkezete)
- Problémamegoldó gondolkodás
Miért fontos a kritikus gondolkodás?
- A gondolkodási metodika haszna
- A kritikai gondolkodás gyökerei és szerepe napjainkban
- A 21. századi készségek és a kritikai gondolkodás kapcsolata
- 5 képesség, ami segít
- Megfigyeléstől az elemzésen át a problémamegoldásig
Mi segít abban, hogy fejlesszük?
- A kritikai gondolkodás feltétele
- A kritikai gondolkodás hajtó motorja
- A kritikai gondolkodás alapelvei és folyamata
- A hatékony kérdezéstechnika
- Az érvelés mestersége
- A hatékony problémamegoldás alapjai
A kritikus gondolkodás alapkövei
- Kíváncsiság és a nyitott gondolkodás
- Énhatékonyság
- Figyelem és céltudatosság
- Strukturálás képessége
- A kreativitás haszna a kritikus gondolkodás során
- Önreflexió és a kritikus gondolkodás kapcsolata
Tréning után
A képzés után lehetőség nyílik egyéni coachingra a további feldolgozás és a képzésen elhangzottak adaptálása és mélyítése érdekében.
Együtt dolgozó teamek esetén a képzés után lehetőség van team coachingra, hogy a mindennapokban történő virtuális együttműködést mélyítsék és a tudatosan adaptálják.