Tartsd a lépést a legújabb technológiákkal – válaszd a szerepkörödnek megfelelő minősítést!
Korábban írtunk a Microsoft minősítési rendszer átalakításáról, amely szerint 2021 februárjától a korábbi MCSA/MCSE/MCSD minősítések helyett csak role-based minősítések megszerzésére lesz lehetőség. Szeretnél te is a szerepkör alapú minősítések irányában elindulni? Bemutatjuk, milyen lehetőségek közül választhatsz.
Mi is az a szerepkör alapú minősítési rendszer?
A Microsoft lassan több mint másfél éve jelentette be, hogy a korábbi, termék megközelítésű tanfolyami és minősítési struktúra helyett inkább a meglévő szerepkörökre helyezi a hangsúlyt. Így születtek meg először az Azure (valamint Data&AI) minősítési útvonalak, azóta pedig több felhő – többek között a Microsoft 365 technológiát tömörítő Modern Workplace, valamint a Business Applications (Dynamics) – területen is sorra jelennek meg az új minősítések.
Hogy a felhő technológia esetében jelentkezett első körben a koncepcióváltás igénye, nem is csoda, hiszen ez az egyik legdinamikusabban fejlődő terület az IT iparágban manapság, ahol nem elég egyetlen termékre koncentrálni, hanem komplex készségekre van szükség egy-egy feladatkör betöltéséhez. Mára az IT szerepkörökre amúgy is nehéz átfogóan hivatkozni, sok esetben nem lehet azt mondani, hogy valaki általánosságban adminisztrátor vagy fejlesztő, ezek a karrierutak inkább fókuszáltan, alkategóriákra vagy még speciálisabb területekre bontva vannak jelen a modern IT világában.
A felhő platformok esetében ráadásul nagyon gyors ütemben jelennek meg újdonságok, ezzel a tempóval pedig nem egyszerű lépést tartani. A role-based modell minősítése azt is hivatott demonstrálni, hogy tulajdonosa ismeri a legújabb technológiai követelményeket, és naprakész szakértelemmel rendelkezik az adott technológia területén.
A Microsoft 2021-től a role-based koncepciót szeretné átültetni minden területre, így a jövőben megjelenő tartalmak már a szerepkör alapú minősítési rendszerbe fognak betagozódni, ezzel új utakat kínálva az érdeklődők számára. A korábbi tanfolyamok (pl. Windows Server 2012/2016, SQL Server 2012/2016 stb.) továbbra is elérhetőek maradnak, de vizsgát tenni és minősítést szerezni már nem lehet belőlük.
A Microsoft szerepkör alapú minősítései az alapoktól a szakértői szintig különböző IT-s munkakörök betöltését megcélozva kerültek kialakításra.
Attól függően, hogy a munkavállalók milyen előképzettséggel rendelkeznek, illetve milyen munkakörben kell majd helyt állniuk, az érdeklődők számos útvonal közül választhatnak.
Összefoglalva elmondható tehát, hogy ezzel a minősítési rendszerrel a Microsoft átláthatóbb minősítési struktúrát és karrier fókuszú, a való életben akár azonnal kamatoztatható szakértelmet kínál.
Hogyan tudunk mi segíteni a szerepkör alapú ismeretek elsajátításában?
Minden technológiára – a legújabbakra pedig hatványozottan – igaz, hogy képzés nélkül mit sem ér a bevezetésük. A Microsofttal együttműködve az elmúlt egy évben közel 300 főt indítottunk el, képeztünk tovább különböző Azure útvonalakon, de a széles Azure portfóliónkon kívül a Modern Workplace kategóriában is változatos megoldásokat tudunk kínálni.
Tisztában vagyunk azzal, hogy mindenki eltérő módon szeret tanulni: van aki otthon, saját tempójában, önállóan bújja a különböző szakmai anyagokat, és van olyan is, aki számára a tantermi környezet, a személyes kontaktus vagy az azonnali kérdezés lehetősége jelenti a megnyugvást. Ezeket az igényeket felmérve hoztunk létre különböző módszereket és lehetőségeket, hogy mindenki maga dönthesse el, hogy hol, mikor és milyen formában szeretné tovább képezni magát.
Ha szeretnéd te is felfedezni a legújabb felhő infrastruktúra eszközöket, technológiákat és módszertanokat, valamint megszerezni az új minősítéseket, böngészd át folyamatosan frissülő tanfolyami portfóliónkat, vagy fordulj hozzánk egyedi igényeiddel! Válaszd te is a hozzád leginkább illő megoldást!
